Country: India
Closing date: 15 Jan 2016
CONTEXTE
Depuis environ 15 ans, ATIA met en œuvre un programme de développement économique intégré qui s’adresse aux familles les plus défavorisées des bidonvilles de Pune et Mumbai, à qui il propose :
- Un appui à lacréation d’activités génératrices de revenus qui allie un soutien financier (prêts productifs) et des services d’accompagnement/formation collectifs et individuels ;
- Une sécurisation de leurs revenus et leur situation socio-économiquevia des plans d’épargne obligatoire et volontaire et un système de protection sociale santé (assurance santé, services d’orientation médicale, services de prévention santé).
Ce programme multi-facettes est mis en place par des associations indiennes avec l’appui technique et financier d’ATIA. Il est suivi par un Responsable de Programme, secondé par deux assistants, l’un basé à Mumbai, l’autre à Pune.
L’enjeu principal de cet appui est désormais de renforcer la capacité de ces partenaires à gérer leurs activités de manière indépendante et autonome.
Début 2015, ATIA a entamé ce travail d’autonomisation avec ses deux plus jeunes partenaires (SAI à Mumbai et Antyodaya à Pune). ATIA recherche un Responsable de Programme pour structurer cette démarche et la piloter. Avec un troisième partenaire (NSVK à Mumbai), il aura également la charge de mettre en œuvre un plan préalablement établi de fin de partenariat.
MISSION
· Piloter la démarche d’autonomisation de SAI et d’Antyodaya avec l’appui de deux assistants techniques :
Accompagner le processus d’autonomisation de SAI sur les différents volets : organisationnel, institutionnel, financier, opérationnel et technique
Appuyer la mise en œuvre du plan d’autonomisation préalablement établi d’Antyodaya
· Sécuriser la mise en œuvre du plan de clôture des activités d’NSVK
· Organiser la montée en compétences des équipes locales et proposer des plans de formation
· Encadrer et superviser les deux assistants techniques basés à Pune et Mumbai
· Effectuer le suivi mensuel opérationnel, comptable, financier des partenaires, et vérifier la bonne utilisation des fonds envoyés par ATIA
· Rendre compte au siège des activités sur les plans opérationnel et financier
· Garantir la qualité des activités et des services proposés et la couverture des besoins des populations cibles par des visites terrain
· Assurer la représentation du programme et les relations d’ATIA au niveau local auprès des partenaires, des autorités et des bailleurs de fonds
PROFIL
· Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, IEP, master en économie du développement...)
· Expérience confirmée (3 ans minimum) en pilotage de projet et assistance technique (appui-conseil)
· Expérience du pilotage stratégique et opérationnel : identification des enjeux d’intervention, définition de la stratégie, élaboration du plan de mise en œuvre, structuration des démarches de travail et cadence de la mise en œuvre, développement des outils de suivi et de reporting
· Capacité à appuyer la direction d’une organisation, à structurer la montée en compétences des équipes locales et à construire des formations
· Expérience de la modélisation économique et financière (projections pluriannuelles)
· Anglais courant indispensable
· Forte autonomie
· Capacités relationnelles, d’écoute, et d’adaptation au contexte indien (« diplomatie »)
· Goût pour le terrain
· Volonté de s’engager dans un projet de développement à destination des plus vulnérables
· Une expérience à l’étranger est un atout
STATUT
Statut volontaire (6 mois), puis CDI (salarié ou volontaire), engagement moral de 24 mois
SMIC /mois + 13ème mois + allocation terrain
Couverture sociale complète + assurance rapatriement + retour annuel en France
Poste à pourvoir en mars 2016.
How to apply:
Merci d’envoyer lettre de motivation et C.V.
sous référence « ECOMUT/MMB »